Bí quyết duy trì việc làm

     Những phương pháp dưới đây sẽ giúp người lao động việc làm ổn định, tăng thu nhập và hạn chế nguy cơ bị sa thải.

 

1. Làm việc khoa học và có tư tưởng cầu thị:

Nó có tác dụng nâng cao vị thế của người lao động đồng thời thúc đẩy năng xuất tăng nhanh - điều mà các chủ doanh nghiệp rất cần người lao động.

2. Không nên chốn tránh công việc:

 Làm ra làm, chơi ra chơi, không chốn trsnh công việc bằng cách ngồi lỳ trước bàn máy tính hoặc làm những công việc mang tính chất chống đối. Chính điều này đã làm cho những người xung quanh cảm thấy khó chịu.

3. Xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp:

Xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp tốt, kể cả trong cơ quan lẫn ngoài xã hội sẽ giúp chúng ta thu nạp được các thông tin bổ ích, nâng cao tay nghề, ổn định việc làm. Tuy nhiên mối quan hệ này cần phải mang tính tích cực và lành mạnh.

4. Tích cực họp tập chuyên môn và những nghề nghiệp mới:

 Những lúc công ty rỗi việc là những lúc bạn có thêm thời gian để trau dồi kiến thức chuyên môn và những nghề nghiệpmới. Ví dụ học thêm kỹ năng máy tính, ngoại ngữ, kiểm toán hoặc bất kỳ một nghề nào mà bạn cảm thấy tâm đắc. Đây là một cách đầu tư tốt nhất và hiệu quả nhất.

5. Hãy xem lại nhưng công việc đã làm:

 Những người làm việc tốt thường ít cần những lời khen, nhưng họ lại có thói tự xem lại những phần việc đã làm để rút kinh nghiệm. Đây là kinh nghiệm quý báu, khác hẳn với nhóm người "chỉ đâu đánh đấy" hoặc những người thích lãnh đạo và làm theo lệnh của cấp trên.

6. Xây dựng mối quan hệ cộng đồng:

Mối quan hệ cộng đồng không những có tác dụng gây thiện chí tốt mà còn có tác dụng giúp ta giải quyết các vấn đề công việc có hiệu quả hơn. Đây là mối quan hệ qua lại của quá trình giao tiếp. Ngoài ra trang phục cách ăn nói, diễn đạt cũng đóng góp một vai trò không kém phần quan trọng để tạo ra ấn tượng tốt với mọi người.

7. Luôn luôn có tính sáng tạo:

 Các chủ doanh nghiệp thường thuê người biết suy nghĩ  chứ không phải thuê người đến làm việc giống như một cái máy. Nói tóm lại là phải năng động, sáng tạo, hàng ngày, hàng giờ phải có những sáng kiến mới nhằm giúp cho công việc đơn giản hơn, nhanh hơn và hiệu quả hơn.

8. Có tinh thần trách nhiệm về những việc đã làm:

 Để trở thành một người lao động giỏi, mọi người phải chủ động và tránh rơi vào tình trạng bị động. Thường xuyên xem lại mình, khắc phục điểm yếu và phát huy điểm mạnh. Phải có trách về những gì mình làm, kể cả thành công cũng như thất bại.

9. Luôn luôn thích nghị với điều kiện thực tại:

 Cho dù hoàn cảnh khó khăn đến đâu, kể cả lúc công ty lâm vào cảnh bế tắc, chúng ta cũng phải bình tĩnh. Những tình huống này chỉ có ảnh hưởng đến công việc đang làm chứ không làm ảnh hưởng cho công việc lâu dài của chúng ta. Vì vậy cần minh mẫn, điều chỉnh bản thân phù hợp với hoàn cảnh thực tại, sống vui vẻ, tích cực và cuối cùng ta sẽ tìm được giải pháp tối ưu nhất.

(theo Fortune)