BẠN MUỐN ĐƯỢC XẾP QUÝ TRỌNG

BẠN MUỐN ĐƯỢC XẾP QUÝ TRỌNG

   Trong công việc, để đạt được những điều tốt đẹp nhất, để được lòng xếp, được xếp quý trọng thì bạn phải biết tránh những điều không nên. Dưới đây là vài chiêu nhỏ để các bạn cùng thâm khảo.

NĂNG ĐỘNG VÀ LUÔN ĐƯA RA NHỮNG Ý TƯỞNG MỚI

    Sự chậm tiến của nhân viến khiến người làm chủ cảm thấy đồng lương họ bỏ ra là không xứng đáng, thiếu hiệu quả. Cho nên, họ rất siêu lòng trước những nhân viên luôn ở trong tư thế "sẵn sàng chiến đấu".

    Sự sáng tạo được khơi nguồn từ một đầu óc năng động. Đôi khi, trong những lần tranh luận, ý tưởng hay của bạn cũng khiến sếp lùi một bước đấy!.

TỰ GIÁC VÀ TỰ NGUYỆN TRONG NHIỀU TRƯỜNG HỢP.

   Đừng đợi đến khi sếp ra lệnh bạn mới bắt đầu làm, hoặc luôn nói " đó không phải là việc của tôi" mỗi lúc sếp vô tình giao không đúng việc. Có khi bạn phải tình nguyện nhận nhiều trách nhiệm để chứng tỏ bản lĩnh và sự hợp tác của mình. Nói nhỏ: sếp rất dễ trọng dụng những ai luôn có tinh thần tự nguyện hợp tác.

HÀI HƯỚC ĐỂ CÔNG VIỆC GIẢM CĂNG THẲNG

    Những mẩu chuyện vui sẽ giúp công việc như mối quan hệ đồng nghiệp thoải mái hơn. Ngay cả khi sếp phaê bình, sự hóm hỉnh và tiếng cười sẽ giải nguy cho bạn. Nhưng hãy nhớ, hài hước chứ không phải bỡn cợt và thiếu nghiêm túc đâu nhé!.

PHẢI TẬP TRUNG LÀ VIỆC

    Hết mình với công việc tạo cho bạn một tác phong chuẩn mực. chát trong giờ làm việc, tán gẫu với đồng nghiệp…là những điều cấm kỵ mà bạn chớ dại phạm phải trong công sở. Đừng nghĩ sếp bận quá nên không để ý! Bạn có thể bị "ghi sổ đen" bất cứ lúc nào đấy. Nhớ nhé, đến công ty, bạn chỉ biết công việc, công việc và công việc. Mầm cây cơ hội sẽ đến khi bạn tạo được lòng tin với cấp trên của mình, lẽ nào sếp lại lấy cớ để gây chiến tranh với bạn.

ĐỐI XỬ TỬ TẾ VỚI TẤT CẢ MỌI NGƯỜI TRONG CÔNG TY

   Các đồng nghiệp sẽ có những lời đồn đại chẳng mấy hay ho, nếu bạn cứ sử "hơi bị tệ" với họ. Biết làm việc hoà thuận với tập thể, tươi cười với cả nhân viên tạp vụ, giúp đỡ đồng nghiệp khi họ không tự giải quyết vấn đè một mình hoặc gặp chuyện buồn…tất cả đều là những cách đẻ bạn chứng tỏ lối cư sử tế nhị và giao tiếp tốt của mình. Hãy cho sếp thấy bạn không những là nhân viên giỏi mà còn có "hạnh kiểm" tốt.

ĐỪNG THAN THỞ VÀ HÃY YÊU CÔNG VIỆC CỦA BẠN

   Khi đứng trước vấ đề nan giải hay một điều bất mãn, nhiều người thường có thói quen thở dài hay keer lể. Đó là thái độ khiến sếp không hài lòng và thiếu niềm tin vào nhân viên. Bạn nên nhận nhiệm vụ với phong thái tiến lên phí trước. Có thể bạn không hoàn thành nhiệm vụ vì một số nguyên nhân khách quan. Thế nhưng, nếu nỗ lực hết mình, sếp vẫn đánh giá cao về bạn. Hơn nữa, tình yêu đối với công việc giúp bạn luôn lạc quan và phấn kích.

TRÁNH THÔNG BÁO TIN XẤU CHO SẾP

   Khi bạn đang giải quyết côn việc, có những trục trặc nảy sinh ngoài ý muốn, đừng ngay lập tức cầu cứu sếp. Trước hết, hãy tự gỡ rối mọi khúc mắc. Chỉ khi nào công việc ổn định cần đến những quyết định hoặc ý kiến của người có trách nhiệm, mới thông báo cho cấp trên. Nếu bạn than thở nhiều, sếp sẽ nghĩ bạn thiếu năng lực, ngoài ra, đừng bao giờ nói xấu hay đổ lỗi cho người khác về thất bại của bạn trước mặt sếp.

KHOE TÀI BẰNG MIỆNG CHẲNG ĐƯỢC ÍCH LỢI GÌ

   Những người lãnh đạo luôn có đủ kinh nghiệm để đánh giá khả năng của từnh nhân viên. Vì thế, hãy thể hiện và chứng minh bằng hành động. Những thành quả tốt nhất trong công việc có giá trị gấp nhiều lần nói suông.

"Trên đường mưu sinh lập nghiệp"